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HRM전문가

시험일정
HRM 시험일정
HRM 시험일정
종목 회차 시험일자 합격자 발표
HRM전문가 제36회 2024.04.20 2024.05.03
제37회 2024.08.17 2024.08.30
제38회 2024.11.16 2024.11.29
  • 시험 응시료는 31,000원이 입니다.
  • 신분증 미소지자는 시험에 응시할 수 없습니다.
주관 및 시험안내
주간, 시험시간 및 장소
주관/시행 한국공인노무사회
시험시간 10:00 - 11:00 (60분)
시험장소
  • 서울, 대전, 대구, 부산 4개 도시 시행
  • 시험장소 세부사항은 시행계획 공고 시 별도 공지 예정
  • 지역별 응시인원이 최소인원(내부기준)에 미달할 경우 해당지역은 취소될 수 있음.
시험과목 및 출제방식
시험과목 및 출제방식
시험과목 출제방식 합격기준
HRM실무
  • 객관식 4지선다형
  • 총 50문제
    • HRM 실무 : 30문제
    • 근로관계법 : 20문제
  • 100점 만점에 70점 이상
  • (1문제에 2점 배점)
근로관계법
  • 교육수료 가산점
  • 공인노무사회의 지정교육기관(홈페이지 참고)에서 교육을 수료한 자에 대해서는 5점의 가산점 부여
  • 수료가산점 부여 유효기간 : 교육수료일로부터 1년
  • 시험 전일까지 제출된 수료자명단에 한해, 해당 시험 점수에 반영
평가범위
평가범위
과목 평가범위
HRM실무
  • 인적자원관리의 개념과 트렌드
  • 직무분석 및 직무평가
  • 채용관리와 면접기법
  • 인력개발과 유지관리
  • 평가시스템의 설계와 활용
  • 보상시스템의 설계와 운용방안
근로관계법
  • 근로관계법 총론과 적용범위
  • 근로계약 및 취업규칙
  • 근로시간 및 휴식
  • 임금설계와 관리
  • 인사권행사와 구제제도 (근로관계 종료 포함)
  • 여성과 연소자의 보호
  • 비정규직의 채용과 노무관리